Management | Antonio España

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Caelo tonante crédimus Ióvem regnare

Wednesday, January 7th, 2009

Poco antes de las vacaciones de Navidad, escribí una entrada sobre los sistemas de gestión por objetivos y su vinculación con la retribución de los trabajadores que generó un interesante debate en los comentarios. Pues bien, a la vuelta de las mismas me he encontrado con esta entrada de Santi ...

personas | 10 comentarios »
dirección por objetivos, empresa, management, performance management, retribución variable

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